
Warum LinkedIn keine Thought Leader hervorbringt
In vielen Vorstandsetagen und Kommunikationsabteilungen wächst derzeit ein leiser Zweifel. Er richtet sich nicht gegen LinkedIn selbst, sondern gegen die Rolle, die die Plattform in

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Warum die Nachfolge im Mittelstand selten an Zahlen scheitert, aber oft an Kommunikation Die Übergabe eines Unternehmens ist einer der sensibelsten Momente in der Geschichte

„Ich würde ja Haltung zeigen, aber ich weiß nicht, wie ich anfangen soll.“ Dieser Satz, fällt in Gesprächen mit Vorstandsvorsitzenden und Geschäftsführern immer wieder. Und